A.服務(wù)性
B.和諧性
C.復(fù)雜性
D.動(dòng)態(tài)性
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A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉爾
D.馬斯威爾
A.轉(zhuǎn)移行政組織的壓力
B.整合組織與個(gè)人目標(biāo)
C.重視長期和戰(zhàn)略后果
D.側(cè)重于系統(tǒng)地改善行政組織的效能
A.消極目標(biāo)
B.積極目標(biāo)
C.戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)
A.服務(wù)性
B.和諧性
C.復(fù)雜性
D.動(dòng)態(tài)性
A.要求保障自身安全
B.擺脫事業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅
C.避免職業(yè)病的侵襲
D.接觸松散的監(jiān)督
最新試題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）