單項選擇題一般認為組織規(guī)模影響組織的分權程度，在同一行業(yè)中，規(guī)模大的企業(yè)比小規(guī)模企業(yè)的分權程度要（）
A.高
B.低
C.差不多
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1.單項選擇題當代決策理論認為最終決策應依據(jù)（）原則。
A.最優(yōu)
B.一致
C.可行
D.令人滿意
2.單項選擇題某企業(yè)規(guī)模達4096人，假定組織管理幅度為8，則其管理層次為（）
A.5
B.6
C.7
D.4
3.單項選擇題依據(jù)領導情景理論，對于剛進入企業(yè)的新工人，心理、工作成熟度都低的情況下應采用（）領導。
A.推銷型
B.指導型
C.民主型
D.放任型
4.單項選擇題在以下（）情況下不可以判斷組織分權程度較高。
A.較低管理層次決策的頻率較高
B.較低管理層次決策事件較重要
C.較低管理層次所作的決策審核較少
D.較低管理層次決策事件影響面小
5.單項選擇題在西方古典管理理論中以（）為代表的一些管理學家提出了組織管理理論，這更好的推動了管理學的發(fā)展。
A.泰羅
B.韋伯
C.梅奧
D.霍桑
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題