與供方的互利原則的作用包括：（）。

A、員工能夠有效的對(duì)改進(jìn)組織的方針和戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
B、通過供方早期的參與，可設(shè)定更具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
C、積極參與有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展活動(dòng)，符合組織的利益
D、保證員工具有滿足組織的顧客所需的知識(shí)和技能

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題
（）原則的含義是：組織與供方相互依存，互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。
A、系統(tǒng)管理
B、過程方法
C、與供方的互利關(guān)系
D、領(lǐng)導(dǎo)作用
單項(xiàng)選擇題
（）原則的作用為：對(duì)從員工監(jiān)督、建議等來源的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析，可指導(dǎo)人力資源方針的制定。
A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、系統(tǒng)管理
C、基于事實(shí)的決策方法
D、過程方法

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與供方的互利原則的作用包括：（）。

你可能感興趣的試題

（）原則的含義是：組織與供方相互依存，互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。

（）原則的作用為：對(duì)從員工監(jiān)督、建議等來源的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析，可指導(dǎo)人力資源方針的制定。

與供方的互利原則的作用包括：（）。

你可能感興趣的試題

（）原則的含義是：組織與供方相互依存，互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。

（）原則的作用為：對(duì)從員工監(jiān)督、建議等來源的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析，可指導(dǎo)人力資源方針的制定。

與供方的互利原則的作用包括：（）。

（）原則的含義是：組織與供方相互依存，互利的關(guān)系可增強(qiáng)雙方創(chuàng)造價(jià)值的能力。

（）原則的作用為：對(duì)從員工監(jiān)督、建議等來源的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析，可指導(dǎo)人力資源方針的制定。