A.對于小趙的沉默不加理睬
B.號召其他組員鼓勵小趙積極發(fā)言
C.要求小趙必須發(fā)言
D.用自身示范的方式引導小趙發(fā)言
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A.綜合輔導
B.個案管理
C.資源分配
D.支持鼓勵
A.社區(qū)工作
B.個案工作
C.小組工作
D.整合社會工作
A.蘇格拉底式的提問
B.合作式的治療關系
C.結構化和心理教育
D.認知重塑
A.冒險
B.自我表露
C.角色扮演
D.系統(tǒng)脫敏
A、有指定的督導者
B、有固定的督導者
C、有相同的需求.觀點或技術層次
D、無指定的督導者
E、有相對固定的督導者
A、教育者
B、協(xié)調(diào)者
C、組織者
D、行動者
E、管理者
A、計劃
B、組織
C、人事
D、協(xié)調(diào)
E、控制
A、一般理想
B、基本理想
C、最終理想
D、宏偉理想
E、新時期理想
A、2個
B、3個
C、4個
D、5個
E、6個
A.實際社會工作者所遵循的一般是行政權威,而專業(yè)社會工作者首先遵循的是專業(yè)權威
B.實際社會工作者強調(diào)與服務對象的平等關系,而專業(yè)社會工作者一般靠行政系統(tǒng)自上而下地開展工作
C.實際社會工作者的活動或多或少地帶有政治色彩
D.實際社會工作者沒有受過系統(tǒng)的社會服務方面的專業(yè)訓練
最新試題
社區(qū)居民在參加居委會組織的游園活動時,因排隊秩序混亂,與維持現(xiàn)場秩序的社區(qū)志愿者老李發(fā)生了爭吵。為此,老李認為做志愿者“太不值了”,社會工作者老馬對他進行了個別督導。老馬督導的內(nèi)容應包括()。
社會工作者小劉負責留守兒童成長項目,在開展成效評估時,她采用多種方法評估留守兒童應對成長所必備的15種核心能力的培育效果。同時,她還梳理了專業(yè)理論和技巧,提升了處理問題的能力。此外,小劉針對該設計進行專業(yè)反思,提出了適合留守兒童核心能力培育的建議。在專業(yè)層面上,上述小劉的研究具有的功能是()。
小皓是某精神衛(wèi)生中心兒科的社會工作者,她計劃運用小組工作治療模式針對多動癥兒童開展服務,下列小皓的做法中,符合治療模式實施原則的有()
城市外來女性務工人員面臨較大工作和生活壓力,為此,社會工作者小周開設了一個成長小組,在第四節(jié)小組關于“工作壓力”分享環(huán)節(jié)中,組員小花說:“其實沒什么,大家有壓力都很正常,所有人都會遇到的?!苯M員小圓說:“大家都在說一些無關痛癢的事情,我感覺所有人都沒有說出真實想法,在回避問題。”針對小花和小圓的表述,小周適宜的回應有()
社會工作者小黃從事困境兒童服務,她最近一次入戶服務結束時,服務對象的家長送給她一袋水果表達感謝。小黃婉拒了該家長的饋贈,但是擔心會給其留下不近人情的印象,影響專業(yè)關系,于是向機構督導者老陳求助。從教育性督導的角度看,老陳最應聚焦的督導議題是()。
街道社會工作站督導者老郭經(jīng)常運用“提問”方式與督導對象會談,從督導對象的反饋中了解其在服務過程中的觀點與角色定位,已獲得更深入豐富的資料。下列老郭的提問中屬于澄清督導對象觀點的是()
社會工作者運用個案研究方法可以實現(xiàn)多元研究目標,下列研究目標中,屬于提出策略的是()。
大學三年級學生小路立志要考取一流大學的研究生,但她在應付日常學業(yè)和備考中顧此失彼,備受煎熬。并出現(xiàn)了嚴重睡眠障礙。學校社會工作者根據(jù)任務中心模式為小路提供個案服務。下列做法中,能發(fā)揮有效溝通功能的有()。
某社區(qū)工作站建立初期,面對社會工作發(fā)展的新需求,一線社會工作者感到壓力很大有時會產(chǎn)生焦慮。挫折和無意義感,影響了工作積極性。針對此種情況,社會工作督導者老李開展了每周一次的團體督導,并在督導過程中充分運用了團體督導的技巧,下列老李的做法中,屬于采用團體督導主持技巧的有()
某社會工作服務機構初創(chuàng)時只有1名創(chuàng)始人兼中心主任,帶領2名社會工作者深入社區(qū)開展兒童服務。經(jīng)過6年的發(fā)展,機構工作人員發(fā)展到20名,服務也從當初的兒童服務,拓展到街道社會工作者服務、社區(qū)社會組織培育等多個方面。機構決定由原來的直線式組織結構調(diào)整為職能式組織結構,為此,該機構應該采取的改革措施是()