單項選擇題效價越大，期望值越高，則（）

A.員工行為動機越強烈
B.員工行為動機越弱
C.實現(xiàn)目標對員工的幫助越大
D.目標的意義越小


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1.單項選擇題人們依據(jù)人格特性及能力特點等條件，尋找具有與之對應因素的職業(yè)理論，這是指（）

A.人格特性—職業(yè)因素匹配理論
B.職業(yè)性向理論
C.職業(yè)錨理論
D.擇業(yè)動機理論

2.單項選擇題波士頓大學教授帕森斯首次提出有關職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的概念是（）

A.職業(yè)分層
B.職業(yè)分類
C.職業(yè)指導
D.職業(yè)聲望

3.單項選擇題任職者所能獲得的工作條件的便利與社會經(jīng)濟權利的總和是指（）

A.職業(yè)聲望
B.職業(yè)環(huán)境
C.職業(yè)功能
D.職業(yè)期望

4.多項選擇題決定職業(yè)聲望高低的主要因素不包括（）

A.職業(yè)環(huán)境
B.職業(yè)功能
C.職業(yè)素質(zhì)
D.職業(yè)方向
E.職業(yè)需求

5.多項選擇題職業(yè)聲望的調(diào)查與評價的主要方法不包括（）

A.民意調(diào)查法
B.自我評價法
C.多人評價法
D.職位統(tǒng)計法
E.職業(yè)反饋法