單項(xiàng)選擇題提出公平理論的美國(guó)心理學(xué)家是（）
A．弗魯姆
B．亞當(dāng)斯
C．斯金納
D．奧德弗
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1.單項(xiàng)選擇題二十世紀(jì)六、七十年代在西方工業(yè)管理中出現(xiàn)的“工作豐富化”和“彈性工作時(shí)間”等勞動(dòng)組織形式，其理論來(lái)源是（）
A．需要層次理論
B．ERG理論
C．成就需要理論
D．雙因素理論
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)中，把勝任工作、好奇、對(duì)客觀事物的操縱掌握、愛(ài)好活動(dòng)及情感這類動(dòng)機(jī)稱為（）
A．原始動(dòng)機(jī)
B．優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)
C．一般動(dòng)機(jī)
D．習(xí)得動(dòng)機(jī)
3.單項(xiàng)選擇題決策程序中的最后階段是（）
A．決定決策方案
B．實(shí)驗(yàn)決策方案
C．評(píng)估決策方案
D．實(shí)施決策方案
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是一種后天的習(xí)慣，是一種務(wù)實(shí)的結(jié)合，是可能學(xué)來(lái)的。這種觀點(diǎn)的提出者是美國(guó)管理學(xué)家（）
A．菲德勒
B．杜拉克
C．斯多基爾
D．萊克特
5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的地位與權(quán)力主要來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)者的（）
A．影響力
B．號(hào)召力
C．指揮力
D．領(lǐng)導(dǎo)力
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題