A、企業(yè)文化 B、企業(yè)章程 C、員工行為規(guī)范 D、與勞動者有關的規(guī)章制度
A、是否需要經濟補償 B、是否負有競業(yè)限制義務及經濟襝補償 C、解除時間及原因 D、支付競業(yè)限制補償金帳號及支付情況
A、勞動力資源的稀缺性 B、勞動力資源的飽和性 C、效用最大化與選擇 D、勞動力市場