A.管理幅度與管理層次設(shè)置的合理化B.組織目標(biāo)設(shè)置的合理性C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置的合理化D.組織結(jié)構(gòu)的功能優(yōu)化
A.積極強(qiáng)化 B.負(fù)強(qiáng)化 C.自然消退 D.懲罰
A.凝聚力強(qiáng)弱 B.出勤率高低 C.工作績效水平高低 D.員工滿意度高低