超齡勞動者發(fā)生事故能否認定工傷 王某,男,62周歲,農(nóng)民,在一工廠從事門衛(wèi)工作,雙方未簽訂勞動合同,也未辦理工傷保險。2009年10月一天,王某在工作中,一輛進廠運貨的拖拉機將其撞傷。受傷后王某向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T要求作工傷認定,勞動行政部門以王某已超過退休年齡為由不予受理。
A.殘疾人士 B.未成年人 C.童工 D.超齡勞動者
A.50歲 B.55歲 C.60歲 D.65歲
AR公司是一家私營企業(yè),現(xiàn)有職工102人,2006年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3000萬元,完成銷售2000萬元,利稅100萬元。2005年公司成立了工會組織,職工入會率達到95%以上。職工對公司的收入分配制度越來越不滿意,和公司進行集體協(xié)商,簽訂工資協(xié)議被提上議事日程。
A.1/2、1/2 B.2/3、1/2 C.3/4、1/2 D.2/3、2/3