多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當如實告知勞動者（）

A.工作內(nèi)容
B.休息休假
C.工作時間
D.工作條件
E.工作地點


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1.多項選擇題1986年7月，國務(wù)院正式發(fā)布了改革勞動制度（）等配套文件，決定對勞動制度進行重大改革。

A、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
B、《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國營企業(yè)工人特業(yè)保險暫行規(guī)定》

2.多項選擇題社會福利相對于社會保險來說，其具有以下（）的特征。

A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來源具有單向性
E、救濟性

3.多項選擇題本市公有制企事業(yè)單位職代會的工作階段可以分為（）

A、籌備工作階段
B、預(yù)備會議階段
C、正式會議階段
D、落實會議精神階段
E、總結(jié)表彰階段

4.多項選擇題勞動安全衛(wèi)生教育有哪幾種？（）

A、三級教育
B、特殊工種的專門教育
C、上級領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負責(zé)人員教育

5.多項選擇題《勞動爭議調(diào)解仲裁法》將解決勞動爭議處理的基本制度規(guī)定為以下幾種（）

A、勞動爭議協(xié)商制度
B、勞動爭議調(diào)解制度
C、勞動爭議仲裁制度
D、勞動爭議訴訟制度
E、勞動爭議信訪制度