多項選擇題致使勞動合同終止的情形包括：（）

A、勞動合同期滿
B、用人單位法定代表人死亡
C、勞動者被人民法院宣告失蹤
D、勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡
E、用人單位被依法宣告破產(chǎn)


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者（）

A.工作內(nèi)容
B.休息休假
C.工作時間
D.工作條件
E.工作地點

2.多項選擇題1986年7月，國務(wù)院正式發(fā)布了改革勞動制度（）等配套文件，決定對勞動制度進(jìn)行重大改革。

A、《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
B、《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》
C、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
D、《集體合同規(guī)定》
E、《國營企業(yè)工人特業(yè)保險暫行規(guī)定》

3.多項選擇題社會福利相對于社會保險來說，其具有以下（）的特征。

A、普遍性
B、保障性
C、更明顯的公平性
D、資金來源具有單向性
E、救濟(jì)性

4.多項選擇題本市公有制企事業(yè)單位職代會的工作階段可以分為（）

A、籌備工作階段
B、預(yù)備會議階段
C、正式會議階段
D、落實會議精神階段
E、總結(jié)表彰階段

5.多項選擇題勞動安全衛(wèi)生教育有哪幾種？（）

A、三級教育
B、特殊工種的專門教育
C、上級領(lǐng)導(dǎo)的巡查教育
D、經(jīng)常性教育
E、負(fù)責(zé)人員教育