單項選擇題()體現(xiàn)國家意志,覆蓋所有勞動關系,通常為調整勞動關系應當遵循的原則性規(guī)范和最低標準。
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動關系
C.勞動法律關系
D.勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()是勞動者與勞動力使用者之間因就業(yè)或雇傭而產(chǎn)生的關系。
A.法律關系
B.權力義務
C.勞動關系
D.法律規(guī)范
2.單項選擇題勞動關系的實質是()
A.沖突與合作
B.滿足與平衡
C社會地位的不同
D.其他
3.單項選擇題勞動法所規(guī)定的勞動標準為()勞動標準。
A.最低
B.最高
C.平均
D.一般
4.單項選擇題法律效力即(),指人們應當按照法律規(guī)定的那樣行為,必須服從。
A.法律約束力
B.法律的時間效力
C.法律的空間效力
D.法律的溯及力
5.單項選擇題依法訂立的集體合同()
A.僅對企業(yè)有約束力,企業(yè)職工受勞動合同約束
B.僅對企業(yè)職工有約束力,企業(yè)受勞動合同約束
C.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力,他們受勞動合同約束
最新試題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應適當考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動標準實施的原則有()
題型:多項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型:單項選擇題
下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內容()
題型:多項選擇題
勞動規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
題型:單項選擇題