單項選擇題下列有關形式勞動關系的說法正確的是（）。
A.它是派遣單位和接受單位之間建立的一種特殊勞動關系
B.它是勞動者和接受單位之間建立的一種特殊勞動關系
C.它是勞動者和派遣單位之間建立的一種特殊勞動關系
D.它是勞動者與接受單位和派遣單位之間建立的一種特殊勞動關系
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1.單項選擇題單位勞動時間的最低工資數額稱為（）。
A.最低工資率
B.最低工資
C.最低工資數額
D.最低工資制度
2.單項選擇題下列關于績效工資制度的說法錯誤的是（）。
A.績效工資制的基礎缺乏公平性
B.績效工資過于強調個人的績效
C.員工可能會認為績效評價的方式方法不精確
D.績效工資制不會導致員工產生不公平感
3.單項選擇題員工的（）應與企業(yè)的經濟效益、部門業(yè)績考核結果和個人業(yè)績考核結果掛鉤。
A.浮動工資
B.固定工資
C.基本工資
D.崗位工資
4.單項選擇題（）將工資計劃和培訓計劃結合在一起。
A.年薪制
B.技能工資制
C.績效工資制
D.崗位工資制
5.單項選擇題從薪酬調查的具體內容和對象來看，薪酬調查又可分為薪酬市場調查和（）調查兩方面。
A.企業(yè)員工薪酬認可度
B.企業(yè)員工薪酬滿意度
C.企業(yè)薪酬公平度
D.企業(yè)員工薪酬合法度
最新試題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內涵。
題型：單項選擇題
與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內容主要有（）等。
題型：多項選擇題
休息時間包括（）。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商的內容主要包括（）
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
準備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。
題型：單項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應適當考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題