你可能感興趣的試題

填空題
企業(yè)文化是指在一定的社會大文化環(huán)境影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工的認(rèn)同實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、（）、（）、（）以及（）的總和。
答案：行為準(zhǔn)則；經(jīng)營特色；管理風(fēng)格；傳統(tǒng)和習(xí)慣
填空題
企業(yè)管理的四座里程碑分別是（）、（）、（）、（）。
答案：科學(xué)管理；行為科學(xué)；現(xiàn)代管理科學(xué)；企業(yè)文化理論
問答題
【簡答題】簡述企業(yè)文化的四個層面的內(nèi)容及其相互關(guān)系。
答案：企業(yè)文化的四個層面包括企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化。企業(yè)制度文化是企業(yè)精神文化的具體化。企業(yè)制度文化影響著...
問答題
【簡答題】簡述企業(yè)家對企業(yè)文化的影響。
答案：第一，企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)實踐和個人價值觀是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。
第二，企業(yè)家的身體力行和積極倡導(dǎo)是企業(yè)文化確定、形成的重...
問答題
【簡答題】簡述品牌、商標(biāo)之間的區(qū)別與聯(lián)系。
答案：
（1）商標(biāo)是品牌的一部分。
（2）商標(biāo)是一種法律概念，而品牌是市場概念。
（3）商標(biāo)掌握在企業(yè)手中，而品牌是屬于消費者的。
名詞解釋
企業(yè)禮儀
答案：企業(yè)中被系統(tǒng)化、程序化的日常慣例，包括成文禮儀和不成文禮儀。
名詞解釋
企業(yè)家
答案：企業(yè)家是擔(dān)負(fù)著對土地、資本、勞動力等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效組織和管理、富有冒險和創(chuàng)新精神的高級管理人才。
名詞解釋
企業(yè)精神文化
答案：企業(yè)精神文化是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態(tài)等影響而長期形成的一種精神成果或文化觀念。它包括企業(yè)...
多項選擇題
以下哪些是廣東商人的性格特點（）。
A.要發(fā)財，忙起來
B.生意場上愛用托兒
C.注重做廣告
D.講究避諱，迷信思想重
E.講義氣，重朋友
多項選擇題
商標(biāo)就是商品的牌子，是商品的生產(chǎn)者和經(jīng)營者為了使自己生產(chǎn)經(jīng)營的商品同其他商品生產(chǎn)者或經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營的商品區(qū)別開來而使用的一種標(biāo)記，這種標(biāo)記通常由（）的組合構(gòu)成。
A.文字
B.圖形或文字
C.圖形
D.以上都不對

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從發(fā)育狀態(tài)上分類，企業(yè)文化可以劃分為（）、（）、（）。

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企業(yè)文化是指在一定的社會大文化環(huán)境影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工的認(rèn)同實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、（）、（）、（）以及（）的總和。

企業(yè)管理的四座里程碑分別是（）、（）、（）、（）。

【簡答題】簡述企業(yè)文化的四個層面的內(nèi)容及其相互關(guān)系。

【簡答題】簡述企業(yè)家對企業(yè)文化的影響。

【簡答題】簡述品牌、商標(biāo)之間的區(qū)別與聯(lián)系。

企業(yè)禮儀

企業(yè)家

企業(yè)精神文化

以下哪些是廣東商人的性格特點（）。

從發(fā)育狀態(tài)上分類，企業(yè)文化可以劃分為（）、（）、（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)文化是指在一定的社會大文化環(huán)境影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工的認(rèn)同實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、（）、（）、（）以及（）的總和。

企業(yè)管理的四座里程碑分別是（）、（）、（）、（）。

【簡答題】簡述企業(yè)文化的四個層面的內(nèi)容及其相互關(guān)系。

【簡答題】簡述企業(yè)家對企業(yè)文化的影響。

【簡答題】簡述品牌、商標(biāo)之間的區(qū)別與聯(lián)系。

企業(yè)禮儀

企業(yè)家

企業(yè)精神文化

以下哪些是廣東商人的性格特點（）。

從發(fā)育狀態(tài)上分類，企業(yè)文化可以劃分為（）、（）、（）。

企業(yè)文化是指在一定的社會大文化環(huán)境影響下，經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和全體員工的認(rèn)同實踐所形成的整體價值觀念、信仰追求、道德規(guī)范、（）、（）、（）以及（）的總和。

企業(yè)管理的四座里程碑分別是（）、（）、（）、（）。

【簡答題】簡述企業(yè)文化的四個層面的內(nèi)容及其相互關(guān)系。

【簡答題】簡述企業(yè)家對企業(yè)文化的影響。

【簡答題】簡述品牌、商標(biāo)之間的區(qū)別與聯(lián)系。