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管理層對違規(guī)行為的無原則寬容,或者隨意解釋、破壞或者變相規(guī)避法規(guī)制度,都會使合規(guī)邊界變得模糊,這是企業(yè)文化的()。
A.不確定性
B.邊界意識
C.脆弱性
D.保護(hù)性
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單項選擇題
內(nèi)部審計是對企業(yè)中各類業(yè)務(wù)和控制進(jìn)行(),以確定是否遵循公認(rèn)的方針和程序,是否符合規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),是否有效和經(jīng)濟(jì)地使用了資源,是否在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
A.系統(tǒng)評價
B.客觀評價
C.獨(dú)立評價
D.綜合評價
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判斷題
我國的企業(yè)環(huán)境信息公開采取強(qiáng)制公開方式。
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