單項選擇題在組織行為學研究中，人際關系主要是指人們之間的（）
A.合作關系
B.工作關系
C.交往關系
D.心理關系
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1.單項選擇題每個人都有對他人的需要，因而產生人際關系的需求。這種觀點的提出者是（）
A．霍曼斯
B．勞勒
C．倫林
D．舒茲
2.單項選擇題群體規(guī)范形成的方式一般有（）
A．三種
B．四種
C．五種
D．六種
3.單項選擇題組織內部的職工個人工作等級、職位的升降指的是事業(yè)生涯的（）
A．橫向變動
B．縱向變動
C．斜向變動
D．向核心的變動
4.單項選擇題組織行為學把組織和職工本人對事業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程稱為（）
A．事業(yè)生涯管理
B．事業(yè)生涯計劃
C．事業(yè)生涯開發(fā)
D．事業(yè)生涯發(fā)展
5.單項選擇題任何創(chuàng)造性行為都必須產生出對組織、對社會、對人類有價值的新成果，這體現(xiàn)了創(chuàng)造性行為的（）
A．首創(chuàng)性
B．有用性
C．主動性
D．高效性
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題