單項選擇題在激勵理論的分類中,歸因理論屬于()
A.內容型激勵理
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論
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1.單項選擇題有關領導者幫助下屬確定挑戰(zhàn)性目標和實現(xiàn)目標的最好途徑的理論是()
A、X理論-Y理論
B、途徑一目標理論
C、不成熟一成熟理論
D、群體動力學理論
2.單項選擇題將信息溝通分為媒介式信息溝通和滿足需要式信息溝通是依據(jù)()
A、信息的流向
B、功能不同
C、有無信息反饋
D、信息溝通方式不同
3.單項選擇題提出專權的命令式、溫和的命令式、協(xié)商式、參與式四種制度的組織理論學者是()
A、威廉•懷特
B、倫西斯•利克特
C、喬治•霍曼斯
D、梅奧
4.單項選擇題組織中工作的標準化程度越高,員工選擇自己工作方式的權限就()
A、越小
B、越大
C、不受影響
D、取決于工作內容
5.單項選擇題職能管理機構又被稱為()
A、直線機構
B、參謀機構
C、業(yè)務經(jīng)營機構
D、領導決策機構
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題