A、分析型決策
B、確定型決策
C、被動決策
D、主動決策
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你可能感興趣的試題
A.挫折理論
B.雙因素理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
A、群體思維
B、目標(biāo)導(dǎo)向錯誤
C、承諾升級
D、群體轉(zhuǎn)移
A、任何管理人員,如果忽視了組織中非正式溝通就會受到損失.
B、如果已經(jīng)建立了穩(wěn)定、有效的正式溝通渠道,非正式溝通在組織中就不會存在.
C、小道消息有時對組織是有利的.
D、任何類型的社交機(jī)會都是非正式溝通的場所.
A、領(lǐng)導(dǎo)者
B、被領(lǐng)導(dǎo)者
C、環(huán)境
D、偶然因素
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、參與型領(lǐng)導(dǎo)
C、民主型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
決策制定的影響因素有哪些?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。