A、決定論認(rèn)為外部因素決定著組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略選擇認(rèn)為內(nèi)部因素決定著組織結(jié)構(gòu)。
B、決定論認(rèn)為內(nèi)部因素決定著組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略選擇認(rèn)為外部因素決定著組織結(jié)構(gòu)。
C、決定論和戰(zhàn)略選擇都認(rèn)為外部因素是決定組織結(jié)構(gòu)的首要因素。
D、決定論和戰(zhàn)略選擇都認(rèn)為內(nèi)部因素是決定組織結(jié)喉的首要因素。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、科學(xué)管理理論
B、官僚行政管理理論
C、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
D、權(quán)變理論
A、《時(shí)間研究》
B、《動(dòng)作研究》
C、《管理心理學(xué)》
D、《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
A、信息選擇性
B、群體慣性
C、對(duì)權(quán)力關(guān)系的威脅
D、相關(guān)部門的阻力
A、該模型是以權(quán)變管理思想為基礎(chǔ)的
B、組織是一個(gè)開放的系統(tǒng)
C、組織本身是一個(gè)由分系統(tǒng)組成的系統(tǒng)
D、有三類組織結(jié)構(gòu)模式可供采用
A、人際關(guān)系觀點(diǎn)
B、相互作用觀點(diǎn)
C、兼職者觀點(diǎn)
D、“單一”觀點(diǎn)
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）