A.領(lǐng)導模糊理論
B.領(lǐng)導行為理論
C.領(lǐng)導權(quán)變理論
D.領(lǐng)導特質(zhì)理論
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A、選擇組織結(jié)構(gòu)形式
B、劃分管理層次
C、職能分析
D、職位描述
A、三種
B、四種
C、五種
D、六種
A、產(chǎn)品利潤中心
B、專業(yè)成本中心
C、職能管理中心
D、地區(qū)和利潤中心
A、決定論認為外部因素決定著組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略選擇認為內(nèi)部因素決定著組織結(jié)構(gòu)。
B、決定論認為內(nèi)部因素決定著組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略選擇認為外部因素決定著組織結(jié)構(gòu)。
C、決定論和戰(zhàn)略選擇都認為外部因素是決定組織結(jié)構(gòu)的首要因素。
D、決定論和戰(zhàn)略選擇都認為內(nèi)部因素是決定組織結(jié)喉的首要因素。
A、科學管理理論
B、官僚行政管理理論
C、人際關(guān)系學說
D、權(quán)變理論
最新試題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
決策制定的影響因素有哪些?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()