單項選擇題在各種決策的道德標準中,決策者往往最為推崇的是()
A、功利主義標準
B、人權標準
C、公正標準
D、滿意標準
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1.單項選擇題提出“合理性”決策標準的美國管理學家是()。
A.漢默爾
B.泰羅
C.孔茨
D.西蒙
2.單項選擇題有關需要層次理論和ERG理論的說法不正確的是()
A.ERG理論是在需要層次理論的基礎上發(fā)展起來的。
B.ERG理論同時提出了“滿足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要層次理論僅提出了“滿足一上升”原理
C.ERG理論認為人們的各層次需要是天生就有的,而需要層次理論認為這些需要不完全是天生的
D.需要層次理論認為人的需要分為5個層次,而ERG理論認為人的需要分為3種。
3.單項選擇題不屬于激勵理論中所涉及的三個要素的是()
A、努力的行為
B、個性、品格
C、需要
4.單項選擇題招聘人員通常認為口才好的求職者必然高智商和勤勉,這種現(xiàn)象在心理學上稱為()
A、刻板印象
B、暈輪效應
C、投射
D、溝通焦慮
5.單項選擇題對于非常規(guī)的信息來說,最好的溝通方法是()
A、面對面交談
B、電話
C、備忘錄、信件
D、廣告
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題