A、分析型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、被動(dòng)決策
D、主動(dòng)決策
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A.需要層次理論
B.期望機(jī)率模式理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.專長權(quán)
D.仿效權(quán)
A.X理論——Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.沖突調(diào)節(jié)理論
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
A.馬科斯•韋伯的理論
B.亨利•法約爾的理論
C.行為科學(xué)理論
D.權(quán)變管理理論
最新試題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()