A、官僚行政管理理論
B、權(quán)變理論
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、科學(xué)管理理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、誤解與缺少信任
B、狹隘的個(gè)人利益
C、群體慣性
D、自相矛盾的評(píng)價(jià)
A、群體思維是群體決策中常見的現(xiàn)象
B、群體決策總是優(yōu)于個(gè)人決策
C、群體決策有時(shí)比不上杰出的個(gè)人所作出的決策
D、就決策效率來(lái)說,群體決策總是劣于個(gè)人決策
A、工作行為
B、環(huán)境
C、下屬的成熟程度
D、關(guān)系行為
A、瑪麗•福萊特
B、莉蓮•吉爾布雷思
C、勞倫斯
D、洛希
A、認(rèn)識(shí)進(jìn)行組織變革的必要性
B、對(duì)組織及其取得的成就和存在的缺陷進(jìn)行回顧、反省和檢查
C、確定變革的方法
D、找出現(xiàn)有狀態(tài)和所希望狀態(tài)的差距
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）