單項選擇題關于雙因素理論的下列說法中正確的是()
A、雙因素理論和需要層次理論頗為相似。
B、同事關系和工作環(huán)境的改善將對員工起到顯著的激勵作用。
C、能對員工起到激勵作用的因素都是屬于工作本身或工作內容方面的。
D、雙因素理論是美國心理學家赫茲伯格1966年在《動機和人》一書中提出的。
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1.單項選擇題主張滿足員工參與管理方面的要求,使員工從事富有意義的工作和有機會接受教育的學說是()
A、卡斯特的組織變革學說
B、盧因的組織變革理論
C、工作生活質量學說
D、布雷德等人的敏感性訓練
2.單項選擇題在下列哪種組織形式中,職員接受雙重領導,形成了雙道命令系統(tǒng)?()
A、多維立體型結構
B、事業(yè)部型結構
C、網絡結構
D、矩陣型結構
3.單項選擇題提出雙因素理論的學者是()
A、亞當斯
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、弗魯姆
4.單項選擇題一般來說,下列組織結構形式中更傾向于有機式的是()
A、直線職能型
B、矩陣型
C、多維立體型
D、事業(yè)部型
5.單項選擇題提出X理論-Y理論的美國社會心理學家是()
A、斯金納
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、阿吉里斯
D、弗魯姆
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題