單項(xiàng)選擇題

在向員工提供培訓(xùn)以前，企業(yè)可以和員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，（）一般不列入這個(gè)協(xié)議書(shū)。

A.培訓(xùn)內(nèi)容和目的
B.部門(mén)經(jīng)理人員的意見(jiàn)
C.培訓(xùn)后的考試成績(jī)
D.培訓(xùn)后的違約補(bǔ)償

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單項(xiàng)選擇題

工培訓(xùn)是企業(yè)的一種投資行為，也要從投入產(chǎn)出的角度來(lái)考慮效益大小及遠(yuǎn)期受益，近期效益問(wèn)題，我們稱(chēng)之為（）原則。

A.投入
B.投資效益
C.產(chǎn)出
D.戰(zhàn)略

單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)激勵(lì)制度是做好培訓(xùn)工作的重要組成部分，所以，在培訓(xùn)激勵(lì)制度中，需要包括完善的崗位任職資格要求、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、公平競(jìng)爭(zhēng)的晉升規(guī)定和（）等四個(gè)方面。

A.培訓(xùn)成績(jī)的衡量標(biāo)準(zhǔn)
B.以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的分配原則
C.明確的培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
D.合適的培訓(xùn)條件