單項選擇題員工考評的設(shè)計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。
A.考評指標體系的設(shè)計
B.結(jié)構(gòu)的設(shè)計
C.員工管理
D.員工守則
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1.單項選擇題人力資源管理強調(diào)（），調(diào)動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
A.管理人
B.管理事
C.尊重人
D.以事論事
2.單項選擇題人力資源管理是一種（）的管理。
A.崗位人才培養(yǎng)
B.以人為本
C.崗位人員可合理分配
D.人才合理使用
3.單項選擇題（）就是指運用現(xiàn)代的科學(xué)方法對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才、事得其人、人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。
A.組織
B.人力資源管理
C.控制
D.計劃管理
4.單項選擇題培訓(xùn)效果是員工將培訓(xùn)過程中所獲得的知識、技能應(yīng)用于工作的程度，這個過程被稱為（）。
A.培訓(xùn)實施
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)轉(zhuǎn)移
D.培訓(xùn)評估
5.單項選擇題（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。
A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)行為習(xí)慣
C.職業(yè)創(chuàng)新能力
D.職業(yè)責任感
最新試題
在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。
題型：判斷題
以下（）不是關(guān)于人力資源特性的正確描述。
題型：多項選擇題
員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡(luò)中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和通信控制軟件等。
題型：判斷題
人力是人的素質(zhì)得到綜合發(fā)揮所產(chǎn)生的作用力，是（）。
題型：單項選擇題
“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事（）相匹配，才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
題型：填空題
以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關(guān)系描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
年度評價方案的基本類型有：自我評價與（）。
題型：填空題
人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（）。
題型：單項選擇題
生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低。
題型：判斷題