單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最為復(fù)雜的一種測(cè)驗(yàn)的形式是（）。
A.公文處理
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
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1.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最具特點(diǎn)最具典型性的測(cè)評(píng)技術(shù)是（）。
A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理
2.單項(xiàng)選擇題在公文處理這一測(cè)評(píng)方法中，一般要求被測(cè)評(píng)者在一定時(shí)間內(nèi)處理信函、電話記錄等一些文件，這里的一定時(shí)間是指（）。
A.1小時(shí)
B.2-3小時(shí)
C.3-5小時(shí)
D.5-8小時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題角色扮演主要用于測(cè)評(píng)（）。
A.合作能力
B.管理能力
C.人際關(guān)系處理能力
D.機(jī)械理解
4.單項(xiàng)選擇題小組討論典型的形式是無角色小組討論，它的使用頻率為（）。
A.57%
B.58%
C.59%
D.60%
5.單項(xiàng)選擇題公文處理是評(píng)價(jià)中心中用得最多的測(cè)評(píng)形式，使用頻率高達(dá)（）。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
最新試題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測(cè)驗(yàn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型：問答題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
測(cè)驗(yàn)間方法是同時(shí)考慮幾個(gè)測(cè)驗(yàn)間的相互關(guān)聯(lián)，考察這些測(cè)驗(yàn)是否在測(cè)量同一構(gòu)思，以下哪一項(xiàng)不屬于測(cè)驗(yàn)間方法（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述確定測(cè)評(píng)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個(gè)維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題