單項(xiàng)選擇題在公文處理這一測(cè)評(píng)方法中，一般要求被測(cè)評(píng)者在一定時(shí)間內(nèi)處理信函、電話記錄等一些文件，這里的一定時(shí)間是指（）。
A.1小時(shí)
B.2-3小時(shí)
C.3-5小時(shí)
D.5-8小時(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題角色扮演主要用于測(cè)評(píng)（）。
A.合作能力
B.管理能力
C.人際關(guān)系處理能力
D.機(jī)械理解
2.單項(xiàng)選擇題小組討論典型的形式是無(wú)角色小組討論，它的使用頻率為（）。
A.57%
B.58%
C.59%
D.60%
3.單項(xiàng)選擇題公文處理是評(píng)價(jià)中心中用得最多的測(cè)評(píng)形式，使用頻率高達(dá)（）。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心中用得最多的一種形式是（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
5.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)中，主事人觀察評(píng)定考生的（）。
A.口頭語(yǔ)言
B.體態(tài)語(yǔ)言
C.文書(shū)能力
D.行為
最新試題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來(lái)表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
試述人事測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：?jiǎn)柎痤}
又稱為考核性測(cè)評(píng)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績(jī)效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題