單項(xiàng)選擇題角色扮演主要用于測評（）。
A.合作能力
B.管理能力
C.人際關(guān)系處理能力
D.機(jī)械理解
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1.單項(xiàng)選擇題小組討論典型的形式是無角色小組討論，它的使用頻率為（）。
A.57%
B.58%
C.59%
D.60%
2.單項(xiàng)選擇題公文處理是評價(jià)中心中用得最多的測評形式，使用頻率高達(dá)（）。
A.80%
B.81%
C.82%
D.83%
3.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心中用得最多的一種形式是（）。
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
4.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心測評中，主事人觀察評定考生的（）。
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
5.單項(xiàng)選擇題評價(jià)中心的測評內(nèi)容主要是管理人員的管理素質(zhì)與潛能，這評價(jià)中心以（）為目的。
A.鑒定
B.診斷
C.預(yù)測
D.調(diào)研
最新試題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測評，用所得結(jié)果來估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：問答題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述對投射測驗(yàn)的批評。
題型：問答題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗(yàn)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事測評的誤差來源多種多樣，被測者因素是其中的一個(gè)，以下關(guān)于被測者因素的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題