單項選擇題在編制結構化面試試題時，確定測評要素時可運用（）

A.面試法
B.問卷法
C.行為觀察法
D.訪談法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題面試測評技巧中，不包括（）

A.面試分析技巧
B.面試追問技巧
C.面試觀察技巧
D.面試傾聽技巧

2.單項選擇題在面試的常見誤差中，（）又稱光環(huán)效應。

A.近因效應
B.暗示效應
C.暈輪效應
D.刻板效應

3.單項選擇題下列（）不屬于結構化面試試題的編劇步驟。

A.確定測評要素
B.分析各測評要素
C.確定各測評要素的權重
D.依據(jù)測評要素命題

4.單項選擇題在設定崗位面試試題的基本要求中，試題題目要具備科學性和（）

A.實用性
B.適用性
C.合理性
D.準確性

5.單項選擇題如果依據(jù)面試試題的內容來分，面試的試題類型不會為（）

A.背景性題目
B.知識性題目
C.技能性題目
D.行為性題目