在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）