船上良好的團隊協(xié)作方法要求：（）
①團隊領(lǐng)導(dǎo)力求堅定，但又不失靈活和友好，
②船舶團隊每一成員各司其職，
③決策時基于事實，
④在特定情況下可基于個人的偏見和主觀臆斷進行決策。
A、①②③④
B、①②③
C、①③④
D、①②④
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①團隊成員個個都是精英，可以各自獨當(dāng)一面，
②團隊成員表現(xiàn)出高度的忠誠和承諾，
③有效的領(lǐng)導(dǎo)能夠讓團隊跟隨自己共同度過最艱難的時期，
④成員間相互信任是團隊的顯著特征。
A、②③④
B、①②③④
C、①②③
D、①③④
優(yōu)秀團隊的特征是：（）
①團隊成員有明確的目的，
②團隊是由一群特定能力的成員組成的，
③團隊成員具有良好的溝通，
④團隊成員來自世界各國。
A、①②③④
B、①②④
C、①③④
D、①②③
在團隊工作三環(huán)模式中，班組或團隊領(lǐng)導(dǎo)必須保證：（）
①能有效和高效地執(zhí)行任務(wù)，
②能維持班組或團隊為一個整體，
③每個組員都可以得到相應(yīng)的支持，
④每個組員都可以得到相應(yīng)的提升。
A、①②③④
B、①③④
C、①②④
D、①②③
團隊工作的三環(huán)模式是：（）
①執(zhí)行任務(wù)環(huán)，
②班組維持環(huán)，
③支持個體環(huán)，
④團結(jié)協(xié)作環(huán)。
A、①②③④
B、①②④
C、①③④
D、①②③
A、優(yōu)質(zhì)高效地完成公司分派的運輸任務(wù)
B、通過安全操縱和控制船舶，把貨物或旅客從一個港口安全地運抵另一港口
C、優(yōu)質(zhì)高效地完成貨物運輸任務(wù)
D、不折不扣地完成工作指作的運輸任務(wù)
最新試題
下列哪些做法可以保持良好的情境意識（）。①正確感知周圍情況；②敏感地察覺周圍情況的變化；③全面了解周圍情況的變化的影響；④正確考慮和計劃好即將面臨的情況以及知道周圍將發(fā)生什么。
團隊領(lǐng)導(dǎo)者作為困難處理專家，他處理的難題很少針對（）。
對于船舶駕駛?cè)藛T而言，情境意識是（）。
團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)好下列哪些角色（）。①對外聯(lián)絡(luò)官；②困難處理專家；③沖突管理者；④教練員。
領(lǐng)導(dǎo)的作用主要包括（）。①指揮作用；②協(xié)調(diào)作用；③個人作用；④激勵作用。
下列哪些途徑可以提高情境意識的水平（）。①參加初始航行實習(xí)就建立情景意識；②只需注重個人技術(shù)訓(xùn)練，無須情景意識概念；③工作中不斷提高對情景意識警覺性；④不斷地總結(jié)航海實踐中各種突發(fā)事件的處理經(jīng)驗。
情景意識與船舶航行安全之間的關(guān)系（）。
提高情境意識水平的路徑包括（）。①在航行實習(xí)中建立情境意識；②航行值班中保持興奮狀態(tài)；③工作中不斷提高情境意識的警覺性；④增進身心健康。
在實際的航海工作中不斷提高情境意識的警覺性的最有效的途徑是（）。
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴(yán)厲采用懲罰措施。