A.立體思考法
B.旁通思考法
C.超常規(guī)思考法
D.逆向思考法
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A.背心
B.短褲
C.西裝套裝
D.拖鞋
A.人才具有一定的知識(shí)、較強(qiáng)的能力
B.人才具有某種專長(zhǎng)或技能
C.對(duì)認(rèn)識(shí)、改造自然和社會(huì)以及人類進(jìn)步做出物質(zhì)貢獻(xiàn)
D.能夠創(chuàng)造性的勞動(dòng)
A.職權(quán)
B.權(quán)力
C.權(quán)利
D.權(quán)威
A.公開招聘法
B.他人引薦法
C.伯樂尋薦法
D.毛遂自薦法
A.心靈形象
B.行為形象
C.外貌形象
D.環(huán)境形象
最新試題
漸進(jìn)批評(píng)法
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地，都貼出“招賢榜”，公開聲明“賢人君子，有能相從立功者，吾禮用之”。朱元璋采用了（）的選才方法。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
關(guān)于人才的概念，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個(gè)成員對(duì)組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理，不應(yīng)該（）
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤(rùn)滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語(yǔ)言表達(dá)親和力的基本要求。