A.理性類型
B.內(nèi)部控制類型
C.情緒控制類型
D.外部控制類型
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A.外部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
B.宏觀領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
C.內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
D.客觀領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A.主動(dòng)性
B.成就欲
C.支配欲
D.權(quán)力動(dòng)機(jī)
A.公共行政領(lǐng)域的擴(kuò)大
B.政府自身的改革
C.公共行政內(nèi)容的更新
D.公共行政學(xué)風(fēng)格的改觀
A.權(quán)威性
B.決策能力
C.新聞媒體
D.領(lǐng)導(dǎo)魅力
A.不互相尊重
B.具有自我調(diào)節(jié)能力
C.具有凝聚力
D.沒有適應(yīng)自控能力
最新試題
任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的績(jī)效，都受到（）的深刻影響。
互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡(luò)表達(dá)奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動(dòng)的技術(shù)基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)形象不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力和號(hào)召力，而且關(guān)系到組織的（）。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個(gè)方面。
必須結(jié)合（）等相關(guān)內(nèi)容理解領(lǐng)導(dǎo)文化。
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力制衡包括（）等基本功能。
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。
影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是（）。
（）是指領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。
領(lǐng)導(dǎo)在考慮人事問題的時(shí)候，應(yīng)著眼于（）的人事安排上。