反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

工作要素是開展工作分析的主體，其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

工作規(guī)范（任職資格）內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是（）

以下不屬于訪談準(zhǔn)備階段的工作有（）

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障