單項選擇題傳遞優(yōu)質(zhì)信息時的“適度費用”是指()
A.該信息是否值得花費時間和資金
B.需要盡可能的消減費用
C.信息準(zhǔn)備妥當(dāng)需要花費多長時間和多少費用
D.需要盡可能的減少時間
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1.單項選擇題只要對學(xué)習(xí)循環(huán)周期的各個階段賦予()的權(quán)重,就不會對學(xué)習(xí)質(zhì)量產(chǎn)生什么影響。
A.相等
B.一定
C.不同
D.固定
2.單項選擇題在緊迫性/重要性矩陣中,()屬于優(yōu)先級A的工作。
A.亟待解決的問題
B.干擾和電話
C.雞毛蒜皮的事
D.團隊和個人的發(fā)展
3.單項選擇題孔子的學(xué)生子賤有一次奉命擔(dān)任某地方的官吏。當(dāng)他到任以后,卻時常彈琴自娛,不管政事,可是他所管轄的地方卻治理的井井有條,民興業(yè)旺。這使那位卸任的官吏百思不得其解,因為他每天即使起早摸黑,從早忙到晚,也沒有把地方治好。于是他請教子賤:“為什么您能治理得這么好?”子賤回答說:“您只靠自己的力量去進行,所以十分辛苦;而我卻是借助別人的力量來完成任務(wù)?!比绻麍F隊管理者能夠有效地放權(quán),那么不會出現(xiàn)的情況是()。
A.團隊協(xié)作精神加強
B.團隊能很快的成熟
C.減輕管理者的負擔(dān)
D.管理者收獲的更少
4.單項選擇題孔子的學(xué)生子賤有一次奉命擔(dān)任某地方的官吏。當(dāng)他到任以后,卻時常彈琴自娛,不管政事,可是他所管轄的地方卻治理的井井有條,民興業(yè)旺。這使那位卸任的官吏百思不得其解,因為他每天即使起早摸黑,從早忙到晚,也沒有把地方治好。于是他請教子賤:“為什么您能治理得這么好?”子賤回答說:“您只靠自己的力量去進行,所以十分辛苦;而我卻是借助別人的力量來完成任務(wù)?!边@個案例講述了一個管理者善于()的故事。
A.計劃
B.監(jiān)督
C.言傳身教
D.授權(quán)
5.單項選擇題小王和小張是同一個團隊的成員,最近他們兩個因為對一個問題的看法不同而爭吵了一次,團隊領(lǐng)導(dǎo)讓他們兩個仔細思考自己和他人的方法,結(jié)果最后他們倆仔細的分析了問題,覺得各自的說法都有道理,最后又共同解決了問題。小張和小王之間的沖突屬于()。
A.破壞性沖突
B.公開性沖突
C.情緒型沖突
D.建設(shè)性沖突
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哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
題型:單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題