A.“環(huán)境”
B.“大自我”
C.“目標(biāo)”
D.“小自我”
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A.人員組合
B.人力資源
C.資源匹配
D.資源消耗增值
A.策劃調(diào)查資料分析,其結(jié)果不具有普遍性
B.策劃調(diào)查資料分析,是對(duì)客觀事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系的認(rèn)識(shí)
C.策劃調(diào)查資料分析,是對(duì)客觀事物的系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)
D.策劃調(diào)查資料分析,是借助概念、判斷和推理的形式作出判斷
A.《收益增值報(bào)告》
B.《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》
C.《知識(shí)增值報(bào)告》
D.《綜合策劃案》
A.心理學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.社會(huì)學(xué)
D.科技前沿知識(shí)
A.決策者至尊
B.管理者至上
C.為知己而追求
D.“勞改”心態(tài)
最新試題
重點(diǎn)突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。
在整理過(guò)程中,預(yù)計(jì)講解法是按照資金的投入順序來(lái)整理決策環(huán)的方法。
無(wú)意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。
控制和結(jié)論是()思考帽的含義。
不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是()
重點(diǎn)法的含義就是只要對(duì)事物局部進(jìn)行重點(diǎn)策劃,局部策劃好了整個(gè)原策劃也就策劃好了。
“KPI”績(jī)效指標(biāo)可以從營(yíng)業(yè)利潤(rùn)中獲取。
通常策劃案完成時(shí),會(huì)對(duì)策劃的結(jié)果做出預(yù)測(cè)值,就是考核策劃效果是否明顯。
策劃書盡量按照()表達(dá),不能用復(fù)雜的邏輯表達(dá)。
戰(zhàn)略是產(chǎn)品廣告戰(zhàn)略的內(nèi)容。