單項(xiàng)選擇題一次面試中,被試走進(jìn)面試室時(shí)不慎摔倒。盡管此人在以后的面試中表現(xiàn)出色,但是還是被面試官淘汰了。此時(shí)面試官可能受到以下哪種因素的影響?()。
A.類我效應(yīng)
B.刻板印象
C.第一印象
D.暈輪效應(yīng)
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是非判斷題實(shí)質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項(xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
萊斯特測(cè)驗(yàn)屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象,其構(gòu)成部分不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
項(xiàng)目的()是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試中如何把握“問”要注意()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在FRC品德測(cè)評(píng)法中,為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題