A.市場(chǎng)因子推演法
B.相關(guān)分析法
C.回歸分析法
D.時(shí)間序列分析法
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A.直線趨勢(shì)法
B.統(tǒng)計(jì)需求分析法
C.季節(jié)指數(shù)法
D.市場(chǎng)試銷法
A.渠道長(zhǎng)度
B.渠道寬度
C.渠道廣度
D.渠道系統(tǒng)
A.根據(jù)企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略及企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)未來(lái)的銷售任務(wù)對(duì)銷售人員數(shù)量和素質(zhì)的要求
B.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的銷售人員不論是數(shù)量上還是質(zhì)量上都要與企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略匹配
C.銷售人員長(zhǎng)期在外，所以在與公司總部文化融合方面不作特殊要求
D.如何激勵(lì)和開(kāi)發(fā)銷售人員也屬于銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃的范疇
A.目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)營(yíng)銷組合戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算
D.市場(chǎng)營(yíng)銷盈利分析
A.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
B.投資收益率
C.存貨周轉(zhuǎn)率
D.銷售變現(xiàn)天數(shù)
最新試題
市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是（）。
確定薪酬水平的依據(jù)包括（）。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對(duì)具有（）特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場(chǎng)占有率的戰(zhàn)略。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
某嬰兒用品公司通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，每增加10個(gè)新生嬰兒需要購(gòu)買(mǎi)嬰兒用品20件。根據(jù)調(diào)查某地區(qū)嬰兒出生率推測(cè)出下一年度新生嬰兒為5萬(wàn)人，則用市場(chǎng)因子推演法預(yù)測(cè)下年度該類嬰兒用品的市場(chǎng)潛量為（）件。
請(qǐng)結(jié)合邁克爾·E·波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營(yíng)失敗的原因。
金字塔型組織的特點(diǎn)有（）。
分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)的內(nèi)容包括（）。