單項選擇題初步了解候選人情況的方法為（）。
A.舉行測驗
B.面談
C.品格測定
D.智力測驗
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1.單項選擇題品格測驗是衡量（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力
B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的能力
C.領(lǐng)導(dǎo)方式方面的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)與控制方面的能力
2.單項選擇題開創(chuàng)評價中心方法的是（）。
A.日本松下公司
B.美國電報和電話公司
C.日本東芝公司
D.日本索尼公司
3.單項選擇題繪制出組織中職工的能力的相對重要性比較表和各種規(guī)模工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的必要能力相對重要性比較表的人是（）。
A.法約爾
B.巴納德
C.德魯克
D.利克特
4.單項選擇題基層主管人員的主要任務(wù)是（）。
A.組織生產(chǎn)
B.安排進度
C.監(jiān)督執(zhí)行
D.協(xié)調(diào)控制
5.單項選擇題主持選拔的人員應(yīng)具有較高的素質(zhì)和能力，并且具有（）。
A.伯樂式的慧眼
B.選拔的技巧
C.全面看人的能力
D.大公無私的精神
最新試題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型：問答題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
組織設(shè)計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？
題型：問答題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標準，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任？（）
題型：單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題