甲公司為增值稅一般納稅人，2019年9月，該公司發(fā)生有關經(jīng)濟業(yè)務資料如下：
（1）當月收到乙公司作為資本投入的不需安裝的生產(chǎn)設備。投資合同約定設備價值為400萬元（與公允價值相符），取得增值稅專用發(fā)票注明增值稅稅額為52萬元（已由乙公司支付）。按合同約定，乙公司在甲公司注冊資本中享有的份額為300萬元。
（2）當月報廢生產(chǎn)設備一臺，原價為80萬元，截至9月末累計計提的折舊76萬元，設備零部件作價0.4萬元作為維修材料入庫。
（3）當月以銀行存款購入一項管理用非專利技術，取得增值稅專用發(fā)票注明的價款為90萬元，增值稅稅額為5.4萬元；該項非專利技術預計使用年限為5年，預計殘值為零，采用年限平均法攤銷。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.借：固定資產(chǎn)400 應交稅費——應交增值稅（進項稅額）52 貸：實收資本——乙公司300 資本公積——資本溢價152
B.借：固定資產(chǎn)452 貸：實收資本——乙公司452
C.借：固定資產(chǎn)400 應交稅費——應交增值稅（進項稅額）52 貸：實收資本——乙公司452
D.借：固定資產(chǎn)452 貸：實收資本——乙公司300 資本公積——資本溢價152
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某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.借：管理費用1.5 銷售費用1.8 貸：其他應付款3.3
B.借：生產(chǎn)成本3.3 貸：應付職工薪酬3.3
C.借：管理費用1.5 銷售費用1.8 貸：應付職工薪酬3.3
D.借：管理費用3.3 貸：應付職工薪酬3.3
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放非貨幣性福利的產(chǎn)品成本：借：主營業(yè)務成本8 貸：庫存商品8
B.發(fā)放非貨幣性福利：借：應付職工薪酬11.3 貸：主營業(yè)務收入10 應交稅費――應交增值稅（銷項稅額）1.3
C.發(fā)放非貨幣性福利：借：應付職工薪酬9.3 貸：庫存商品8 應交稅費――應交增值稅（銷項稅額）1.3
D.確認非貨幣性福利：借：生產(chǎn)成本11.3 貸：應付職工薪酬11.3
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.車間管理人員薪酬50萬元計入管理費用
B.企業(yè)行政管理人員薪酬40萬元計入管理費用
C.專設銷售機構(gòu)人員薪酬30萬元計入銷售費用
D.基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬120萬元計入生產(chǎn)成本
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2019年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為210萬元。本月該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的經(jīng)濟業(yè)務如下：
（1）以銀行存款發(fā)放上月應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元，扣除已墊付職工房租12萬元，實發(fā)薪酬180萬元。
（2）分配本月貨幣性職工薪酬240萬元（未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬），其中基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構(gòu)人員薪酬為30萬元。
（3）將自產(chǎn)的200臺加濕器作為本月生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人的職工福利發(fā)放，加濕器的成本為每臺400元，市場不含稅售價為每臺500元，適用的增值稅稅率為13%。
（4）該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度，期末預計10名部門經(jīng)理人員和20名銷售人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假，預期支付的金額分別為1.5萬元和1.8萬元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）
A.貸記“應交稅費”科目18萬元
B.貸記“其他應收款”科目30萬元
C.貸記“銀行存款”科目180萬元
D.借記“應付職工薪酬”科目210萬元
最新試題
下列關于壞賬準備的表述正確的是（）。
利潤表中的“綜合收益總額”項目，可以為財務報表使用者提供企業(yè)實現(xiàn)凈利潤和其他綜合收益（稅后凈額）的信息。
下列為履行合同發(fā)生的各項支出中，應計入當期損益的有（）。
下列選項中，企業(yè)不通過“其他貨幣資金"科目核算的經(jīng)濟業(yè)務有（）。
根據(jù)資料（4），下列各項中，關于甲公司會計處理結(jié)果正確的是（）。
根據(jù)資料（3），下列各項中，關于甲公司會計處理正確的是（）。
根據(jù)資料（1），下列各項中，甲企業(yè)購進原材料的入賬成本是（）萬元。
下列各項中，關于營業(yè)成本的表述中，正確的有（）。
下列各項中，關于在同一會計期間內(nèi)開始并完成勞務的會計處理表述正確的有（）。
在建工程建設期間發(fā)生的工程物資盤虧損失應營業(yè)外支出。