多項選擇題人力資源配置的基本原則包括以下哪些內(nèi)容（）

A.優(yōu)勢定位原則
B.動態(tài)調(diào)節(jié)原則
C.能級對應(yīng)原則
D.內(nèi)部為主原則
E.競爭上崗原則


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1.多項選擇題外部招聘的特點不包括（）

A.為企業(yè)樹立良好的形象
B.決策風(fēng)險大
C.招聘成本低
D.有利于招聘到一流人才
E.提高內(nèi)部員工的積極性

2.多項選擇題內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點包括（）

A.準確性高和適應(yīng)較快
B.節(jié)約經(jīng)費
C.制造矛盾和抑制創(chuàng)新
D.保持組織的穩(wěn)定性
E.為企業(yè)樹立良好的形象

3.多項選擇題以下哪些是內(nèi)部招聘的途徑（）

A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換

4.多項選擇題員工招聘與配置中的招聘原則不包括（）

A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.經(jīng)驗優(yōu)先原則
E.擇優(yōu)錄取原則

5.多項選擇題招聘工作中，最重要的任務(wù)是讓最適合的人在最恰當?shù)臅r間到其最合適的崗位工作，為組織作出最大的貢獻。有效招聘包括四個要點（）

A.申請者、職位的匹配
B.申請者、組織的匹配
C.組織者、結(jié)果的匹配
D.職位、組織的匹配
E.時間、方式、結(jié)果的匹配