單項選擇題面談法是一種研究人員通過與被調(diào)查者直接交談，來探索被調(diào)查者的心理狀態(tài)的研究方法，優(yōu)點之一就是信息的回收率高，高達(dá)（）
A.75％～95％
B.80％～95％
C.70％一85％
D.65％一80％
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1.單項選擇題面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的（）
A．觀察法
B．調(diào)查法
C．實驗法
D．測驗法
2.單項選擇題還有一種調(diào)查法也可以在很大的范圍內(nèi)進行調(diào)查，而且花錢費時也不多，更重要的是這種方法有利于調(diào)查一些敏感的問題，而且被調(diào)查者又能有足夠的時間來考慮被問到的試題，這種調(diào)查法就稱為（）
A.問卷調(diào)查法
B.電話調(diào)查法
C.面談法
D.觀察法
3.單項選擇題成本較低，而且調(diào)查覆蓋面又比較大的調(diào)查法是（）
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.實驗法
D.觀察法
4.單項選擇題采用一些標(biāo)準(zhǔn)化的圖表、精密測驗儀器來測量被研究者的有關(guān)智力、能力傾向、興趣愛好、個性性格、成就需要等心理和行為特征的研究方法，稱為（）
A.問卷調(diào)查法
B.問卷測驗法
C.心理測驗法
D.圖表測驗法
5.單項選擇題組織行為學(xué)的研究方法是（）
A.系統(tǒng)分析方法
B.比較分析方法
C.控制方法
D.邏輯推理方法
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題