多項選擇題組織進行事業(yè)生涯管理考慮的主要因素是()
A.組織的整體目標
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展狀況
E.各個組織成員個人事業(yè)生涯發(fā)展狀況
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1.多項選擇題事業(yè)生涯自我管理的內容有()
A.職工要掌握事業(yè)生涯設計的能力
B.具備接受新知識、新技能的能力
C.具備對組織目標進行調整的能力
D.與上級進行溝通和反饋的能力
E.適應環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
2.多項選擇題個人對本人的事業(yè)生涯的設計與開發(fā)的實現步驟一般是()
A.挑選專業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級
3.多項選擇題一個人事業(yè)生涯的主觀方面有()
A.價值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個性
E.動機
4.多項選擇題藝術型的創(chuàng)造性行為可以分成()
A.內涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
5.多項選擇題要在組織管理方面產生創(chuàng)造性行為,就是把組織中的以下哪幾方面進行重新排列組合()
A.人
B.事
C.財
D.物
E.信息
最新試題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題