多項選擇題在美國由于自身的文化傳統(tǒng)，他們在領導素質(zhì)觀上，強調(diào)（）

A.決策能力
B.實際能力
C.創(chuàng)新能力
D.創(chuàng)業(yè)能力
E.社交能力


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2.多項選擇題對于一個組織而言，跳槽率高就意味著（）

A.有用人才的流失
B.招募費用的提高
C.選聘的成本增加
D.培訓費用的成本增加
E.組織的效率降低

3.多項選擇題下面屬于評價領導績效的標準有（）

A.工作的效率
B.工作的性質(zhì)
C.人員的滿意度
D.工作的數(shù)量
E.人員的流向

4.多項選擇題威信是領導者在被領導者心目中的威望和信譽，領導的威信作用有（）

A.決定領導者影響力的強弱
B.提高領導效能的重要條件
C.有利于推進組織改革
D.有助于融洽領導者與被領導者的關(guān)系
E.二有利于吸引人才

5.多項選擇題領導權(quán)力的分配應該遵守的原則有（）

A.職權(quán)一致、責權(quán)對等原則
B.層次分明、權(quán)責明確原則
C.分配適度。系統(tǒng)優(yōu)化原則
D.因事設人、量才授權(quán)原則
E.因事設人、量才選人原則