多項(xiàng)選擇題

組織體制大體上可以包括（）

A.信息溝通系統(tǒng)
B.職權(quán)系統(tǒng)
C.任務(wù)分配方式
D.組織活動(dòng)方式
E.組織活動(dòng)的協(xié)調(diào)

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行為改造型激勵(lì)理論認(rèn)為在應(yīng)用強(qiáng)化手段改造行為時(shí)，應(yīng)該遵循下面的幾個(gè)原則（）

A.建立一個(gè)目標(biāo)體系
B.及時(shí)反饋、及時(shí)強(qiáng)化
C.注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
D.多用定期獎(jiǎng)酬，少用不定期獎(jiǎng)酬
E.獎(jiǎng)懲結(jié)合，以獎(jiǎng)為主

多項(xiàng)選擇題

麥克里蘭認(rèn)為高成就需要的人往往是（）

A.更適合在團(tuán)隊(duì)中工作
B.事業(yè)心特別強(qiáng)
C.外在激勵(lì)的作用相對(duì)較小
D.對(duì)任何企業(yè)都非常重要
E.具有告訴的內(nèi)在工作激勵(lì)

組織體制大體上可以包括（）

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行為改造型激勵(lì)理論認(rèn)為在應(yīng)用強(qiáng)化手段改造行為時(shí)，應(yīng)該遵循下面的幾個(gè)原則（）

麥克里蘭認(rèn)為高成就需要的人往往是（）

行為改造型激勵(lì)理論認(rèn)為在應(yīng)用強(qiáng)化手段改造行為時(shí)，應(yīng)該遵循下面的幾個(gè)原則（）