多項選擇題任何社會組織體系一般均有()
A.環(huán)境組織系統(tǒng)
B.政治組織系統(tǒng)
C.經濟組織系統(tǒng)
D.文化組織系統(tǒng)
E.軍事組織系統(tǒng)
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1.多項選擇題傳統(tǒng)組織結構理論形成于20世紀30年代,代表人物是()
A.韋伯
B.馬斯洛
C.穆尼
D.雷利
E.泰勒
2.多項選擇題衡量組織結構的合理與否,主要從下面的角度來看()
A.是否有利于提高工人的勞動生產率
B.是否能適應環(huán)境的變化
C.是否有利于協(xié)調人際關系
D.是否可以充分調動員工的積極性
E.是否有利于提高組織績效和社會效益。
3.多項選擇題組織體制大體上可以包括()
A.信息溝通系統(tǒng)
B.職權系統(tǒng)
C.任務分配方式
D.組織活動方式
E.組織活動的協(xié)調
4.多項選擇題行為改造型激勵理論認為在應用強化手段改造行為時,應該遵循下面的幾個原則()
A.建立一個目標體系
B.及時反饋、及時強化
C.注意物質獎勵和精神獎勵相結合
D.多用定期獎酬,少用不定期獎酬
E.獎懲結合,以獎為主
5.多項選擇題麥克里蘭認為高成就需要的人往往是()
A.更適合在團隊中工作
B.事業(yè)心特別強
C.外在激勵的作用相對較小
D.對任何企業(yè)都非常重要
E.具有告訴的內在工作激勵