A.減少管理費用
B.減少管理層次
C.提高決策制定的效率
D.有利于集中指揮
E.提高組織的靈活性
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A.組織是人與物的協(xié)調(diào)系統(tǒng)
B.組織是一種權(quán)責(zé)分配和制度管理的體系
C.組織是溝通與協(xié)調(diào)的系統(tǒng)
D.組織是一種由合法的管理權(quán)威進(jìn)行計劃和控制的機械性系統(tǒng)
E.組織是一種心理與平衡的系統(tǒng)
A.環(huán)境組織系統(tǒng)
B.政治組織系統(tǒng)
C.經(jīng)濟組織系統(tǒng)
D.文化組織系統(tǒng)
E.軍事組織系統(tǒng)
A.韋伯
B.馬斯洛
C.穆尼
D.雷利
E.泰勒
A.是否有利于提高工人的勞動生產(chǎn)率
B.是否能適應(yīng)環(huán)境的變化
C.是否有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系
D.是否可以充分調(diào)動員工的積極性
E.是否有利于提高組織績效和社會效益。
A.信息溝通系統(tǒng)
B.職權(quán)系統(tǒng)
C.任務(wù)分配方式
D.組織活動方式
E.組織活動的協(xié)調(diào)
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()