A.向委員會提出所有部門KPI及指標值的調(diào)整方案 B.對考評體系的設計和調(diào)整提出建議 C.提供年度和月度考評參數(shù) D.指導和督促績效管理日常工作的開展 E.匯總計算績效分值并形成報告
A.計算與員工績效相關的薪酬數(shù)據(jù) B.對員工績效考核的分數(shù)進行統(tǒng)計 C.研究績效管理的重大政策和事項 D.領導和推動企業(yè)的績效管理工作 E.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項
A.考評組織設計 B.考評流程設計 C.考評方式方法 D.考評工具設計 E.考評結果的反饋