A.薪酬策略要體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀 B.物價(jià)上漲會(huì)提高員工對薪酬的期望值 C.工作崗位價(jià)值往往和員工的績效獎(jiǎng)金密切相關(guān) D.競爭激烈的行業(yè)比壟斷型行業(yè)更有能力提高員工薪酬 E.以投資促發(fā)展的公司的薪酬水平一般高于市場的平均水平
A.薪酬水平高于市場 B.著重控制薪酬成本 C.薪酬結(jié)構(gòu)的彈性高 D.薪酬結(jié)構(gòu)以能力為導(dǎo)向 E.以精神激勵(lì)為主要的激勵(lì)方式
A.效價(jià) B.期望 C.工具 D.動(dòng)機(jī)