多項選擇題下列說法正確的是（）。
A.薪酬策略要體現企業(yè)的價值觀
B.物價上漲會提高員工對薪酬的期望值
C.工作崗位價值往往和員工的績效獎金密切相關
D.競爭激烈的行業(yè)比壟斷型行業(yè)更有能力提高員工薪酬
E.以投資促發(fā)展的公司的薪酬水平一般高于市場的平均水平
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以投資促進發(fā)展的企業(yè)（）。
A.薪酬水平高于市場
B.著重控制薪酬成本
C.薪酬結構的彈性高
D.薪酬結構以能力為導向
E.以精神激勵為主要的激勵方式
2.單項選擇題弗羅姆的期望理論中，（）是指個人對努力所能產生成功績效的概率估計。
A.效價
B.期望
C.工具
D.動機
3.單項選擇題（）的工作價值取決于正確的經營思想、經營銷售藝術和策略技能。
A.生產人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
4.單項選擇題（）的工作價值取決于創(chuàng)造力、解決問題的能力及專業(yè)職能。
A.生產人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
5.單項選擇題（）是指追求優(yōu)越感的驅動力，或者參照某種標準去追求成就感、追求成功的欲望。
A.成就需要
B.權力需要
C.親和需要
D.自尊需要
最新試題
組織結構調查可以采用的調查方法有（）。
題型：多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
題型：多項選擇題
關于市場薪酬調查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題